En
Войти в личный кабинет
Москва
К
С
П

Ваш город Москва?

Да
Нет
Почти 90% стажеров ДОМ.РФ поддерживают работу в формате open space

Почти 90% стажеров ДОМ.РФ поддерживают работу в формате open space

В 2019 году около 200 молодых специалистов прошли различные программы стажировки и практики в ДОМ.РФ, почти половина из них осталась работать в компании. Конкурс на стажировку составил более 40 человек на место. Об этом рассказали представители ДОМ.РФ на конференции «Цифровое поколение: как соответствовать их ожиданиям» в Воронеже.

Рынок труда становится все более конкурентным, растет потребность в профессиональных кадрах. Способность привлекать, удерживать и развивать молодых специалистов становится одним из основных конкурентных преимуществ для бизнеса. ДОМ.РФ активно работает с молодежью. Мы сотрудничаем с ведущими вузами страны и участвуем во всех значимых проектах по работе со студентами. Например, в этом году мы стали стратегическим партнером проекта ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0. - заместитель директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захар Малахов

88% стажеров ДОМ.РФ отмечают, что работа в офисе open space способствует оперативному решению вопросов, кросс-функциональному взаимодействию и скорейшему освоению навыков деловой коммуникации. 73,7% стажеров считают, что условия работы и фиксированный рабочий день положительно влияют на их личную эффективность и продуктивность. 57% человек считают, что дресс-код в компании является для них более приоритетным, чем свободный, так как настраивает и мотивирует на достижение бизнес-результатов. 68,2% стажеров поддерживают четко поставленные задачи, которые соответствуют заявленной миссии компании, что является дополнительным стимулом при выборе работодателя. 80% молодых специалистов заявили, что возможность участвовать в реальных проектах является главной мотивацией при выборе места стажировки.

В 2019 году совместно с Воронежским государственным университетом ДОМ.РФ запустил магистерскую программу по банковскому сопровождению и открыл учебный центр. В Воронеже открыт Единый сервисный центр ДОМ.РФ, где на сегодняшний день работает более 1000 сотрудников. При этом доля сотрудников до 30 лет составляет более 40%.

Конференция ДОМ.РФ в Воронеже «Цифровое поколение: как соответствовать их ожиданиям» была посвящена современным трендам в работе HR, привлечению и удержанию талантливых молодых специалистов. На конференции выступили представители ДОМ.РФ, HeadHunter, Ancor Consulting и других компаний, а также крупнейших банков. Участники поделились лучшими HR-практиками, обсудили особенности работы с новым поколением специалистов, автоматизацию рассмотрения кандидатов и подбора стажировок и вакансий. Мероприятие посетили около 100 участников.

Почти 90% стажеров ДОМ.РФ поддерживают работу в формате open space
Почти 90% стажеров ДОМ.РФ поддерживают работу в формате open space
Почти 90% стажеров ДОМ.РФ поддерживают работу в формате open space
Почти 90% стажеров ДОМ.РФ поддерживают работу в формате open space