Посмотреть направления ДОМ.РФ Закрыть
ДОМ.РФ

Финансовый институт развития в жилищной сфере

Банк ДОМ.РФ

Универсальный ипотечно-строительный банк

СПРОСИ.ДОМ.РФ

Центр информационной поддержки ДОМ.РФ

НАШ.ДОМ.РФ

Единая информационная система жилищного строительства.

Аренда для жизни

Развитие цивилизованного рынка арендного жилья и инвестиций в объекты недвижимости

ДОМ.РФ Недвижимость

Федеральный брокер по недвижимости

Домой.ру

Цифровая платформа для поиска недвижимости и проведения сделок

ДОМ.РФ Управление проектами

Управление жилой и коммерческой недвижимостью

ДОМ.РФ Управление активами

Управление паевыми инвестиционными фондами

ДОМ.РФ Ипотечный агент

Ипотечные облигации с поручительством ДОМ.РФ

Цифровые Технологии

Создание высокотехнологичных сервисов для цифровой трансформации жилищной сферы

СОПФ

Облигации на финансирование инфраструктуры

Четверть застройщиков испытывает трудности в поиске кадров

Аналитика
Поделиться в соцсетях
Ссылка скопирована

26% девелоперов России испытывают проблемы с поиском кадров. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса ДОМ.РФ и Национального объединения застройщиков жилья. Основной причиной является значительное увеличение объемов строительства — по данным Единой информационной системы жилищного строительства наш.дом.рф с начала 2021 года запущено на 87% новых жилых площадей больше, чем за весь 2020 год.

Трудности с поиском новых сотрудников также связаны с запуском новых направлений бизнеса (об этом заявили 46% респондентов) и высокой конкурентной борьбой за кадры с цифровыми компетенциями — «цифровые» специалисты охотнее уходят работать в другие отрасли, считая строительство непривлекательным. Несмотря на трудности в поиске кадров, только 16% компаний заявили о проблемах с привлечением иностранных специалистов.

По оценке застройщиков, в ближайшие пять лет список наиболее востребованных специальностей может значительно измениться. На первый план выйдут «цифровые» профессии, включая программистов и специалистов в области технологии информационного моделирования (ТИМ). Крупными застройщиками также будут востребованы специальности, связанные с работой на специализированных машинах, а малыми — квалифицированная офисная работа.

«Опрос подтвердил развивающийся в отрасли тренд, связанный с её цифровизацией. Уже имеющийся спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти. При этом разнорабочие, контролеры и сотрудники, связанные с наблюдением, перестанут входить в тройку самых востребованных профессий», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев, отметив интерес бизнеса к молодым специалистам и их подготовке.

По данным опроса, 88% застройщиков положительно настроены на взаимодействие с молодыми специалистами, однако пока только 20% реализуют программы их развития. Респонденты отметили, что зачастую не участвуют активно в работе с молодежью из-за высоких финансовых и временных затрат, оттока студентов после завершения обучения и отсутствия института наставничества.

Для обеспечения строительной отрасли высококвалифицированными кадрами ДОМ.РФ в рамках Цифровой Академии реализует ряд образовательных программ, в том числе всероссийскую программу подготовки специалистов в области проектного финансирования «Проект. Ф» и обучающий курс по ТИМ. Также при поддержке Минфина России, Минстроя и ведущих девелоперских компаний ДОМ.РФ 24 сентября провел первый в строительной отрасли День карьеры — DAY.СТРОЙ, который показал наличие интереса у молодежи к отрасли и запроса на карьерное развитие в ней.

Справочно:
В опросе приняли участие 50 российских застройщиков, которые суммарно строят 12,2 млн кв. метров жилья, что составляет около 12% от всего объема строящегося жилья в России.

Подпишитесь на обновления

Новости рынка ипотеки, недвижимости и банковского сектора
в России и во всем мире

{{ textEmailError }}
Спасибо за подписку на рассылку!
Вы можете изменить свои данные/ персональные настройки или отменить подписку с каждым письмом.