Вакансия в ГК ДОМ.РФ: Руководитель направления Портфельный анализ Кредитные риски розничного бизнеса

Руководитель направления Портфельный анализ Кредитные риски розничного бизнеса

Вакансия находится в архиве.
Вероятно, мы уже нашли кандидата и больше не принимаем отклики на эту вакансию

Москва

Кредитные риски розничного бизнеса

Банк ДОМ.РФ (ранее - АКБ "Российский Капитал") основан в 1993 году.
С 26 декабря 2017 года единственным акционером банка является АО «ДОМ.РФ» - единый институт развития в жилищной сфере.

Ключевые цели

Создание современного технологичного ипотечно-строительного банка;
Место в ТОП-3 ипотечных кредиторов с долей рынка не менее 5% от годового объема выданных ипотечных кредитов к 2020 году;
Корпоративный бизнес-фокус на жилищном строительстве;
Разработка удобной digital платформы для выдачи ипотеки и подключения партнеров как по выдаче, так и предоставлению сервисов.

Обязанности:

Разработка/Review риск политик по новым/существующим кредитным продуктам с использованием информации из внутренних источников, БКИ, Телеком, интернет-источники, ритейлеры и т.д.;
Аналитика по портфелю по новым бизнес инициативам: оценка рисков, уровня одобрения, отклика клиента;
Поддержка существующего портфеля, обновление прогнозов по рискам, мониторинг изменений в стратегии, оценка результатов новых инициатив;
Моделирование тех или иных составляющих/процессов кредитной стратегии.

Требования:

Образование высшее техническое/экономическое;
Опыт работы не менее 3-х лет в розничных кредитных рисках;
Знание специфики розничных рисков и опыт исполнения продвинутых аналитических задач в риск-менеджменте розничного кредитования;
Умение написания сложных запросов в SQL обязателен, опыт работы с использованием SAS или Python желательно;
Владение аппаратом математической статистики, опыт построения Machine learning моделей желательно;
Подготовка аналитических записок/ презентаций.

Условия:

Современный комфортный офис в районе ст.м. Арбатская/Библиотека им. Ленина;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы;
ДМС, оплата занятий спортом;
Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Яркие спортивные и корпоративные мероприятия.