Вакансии

pic_study

Студентам и выпускникам

Мы помогаем талантливым студентам стать высококвалифицированными специалистами в сфере финансов и ипотечного кредитования. С 2012 г. Единый институт развития в жилищной сфере оказывает спонсорскую поддержку базовой кафедре «Ипотечное жилищное кредитование и страхование» Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, с 2013 г. является спонсором Открытого чемпионата школ по экономике, проводимого экономическим факультетом МГУ имени М.В. Ломоносова.

Студенты — наше будущее! Если Вы хотите начать свою карьеру с нами и пройти стажировку, напишите нам hr@ahml.ru

pic_development

Развитие

Наша задача – создать первоклассный институт в сфере жилищного строительства и ипотечного кредитования, который будет работать на основе лучших международных практик и обладать необходимыми компетенциями для решения национальных задач в жилищной сфере.

Работа у нас – это постоянное развитие, мы предлагаем сотрудникам современные обучающие программы, разработанные совместно с ведущими российскими бизнес-университетами.

Для сотрудников действуют разные формы обучения: систематическое профессиональное обучение (регулярное обновление знаний, поддержка на должном уровне требуемой квалификации), целевое обучение (связанное с конкретными задачами, требующими новых знаний и навыков), развитие компетенций (в корпоративном и индивидуальном формате).


pic_career

Карьера

Карьера в Едином институте развития в жилищной сфере – это работа в высокопрофессиональной и эффективной команде, решение глобальных государственных задач, постоянное развитие. Это требует энергии, креативности, самоотдачи и вовлеченности всей команды.

Мы помогаем наиболее талантливым и мотивированным сотрудникам строить карьеру внутри Единого института развития в жилищной сфере, отдавая предпочтение развитию собственных кадров перед наймом сотрудников с рынка, поощряя профессиональное развитие сотрудников и используя механизмы кадрового резерва и соответствующей мотивации. Мы предлагаем нашим сотрудникам достойные условия работы и ждем от них серьезной отдачи и активности.

AIZK_Blue_Suit

Вознаграждение

Мы осознаем значимость человеческого капитала как одной из основных составляющих успешной деятельности компании, уверенно двигающейся к достижению поставленных стратегических целей. В этой связи ключевой задачей является создание среды, способствующей росту эффективности работы персонала.

Мы предлагаем сотрудникам достойную компенсацию и социальный пакет.

Наша система оплаты труда основывается на принципах, учитывающих стратегические и тактические цели и соответствующих рыночной практике в сфере оплаты труда.

Премиальные системы нацелены на выполнение стратегических планов, отражающих результаты работы Единого института развития в жилищной сфере и индивидуальную эффективность каждого сотрудника.

Размер компенсации соответствует конкурентному уровню, характерному для финансового рынка России, и зависит от квалификации и уровня сложности выполняемых сотрудником функций.

В Едином институте развития в жилищной сфере действует система ежеквартальной оценки личной результативности, результаты используются для определения размера премиальных выплат. Для ряда руководящих должностей предусмотрена премия по результатам работы за год, зависящая от итогов выполнения ключевых показателей эффективности деятельности Единого института развития в жилищной сфере и индивидуальных КПЭ сотрудника.

pic_sport

Здоровье и спорт

Важным элементом нашей корпоративной культуры является поддержка спортивных мероприятий и популяризация здорового образа жизни. Для наших сотрудников предусмотрено добровольное медицинское страхование. В целях развития корпоративного спорта Единый институт развития в жилищной сфере оказывает финансовую и организационную поддержку сотрудникам. У нас действуют спортивные секции по футболу, хоккею и плаванию, мы арендуем спортивные площадки, предоставляем спортивные клубные карты по корпоративным тарифам.